Sécurité sociale et retraite pour invalidité : Quand choisir une anticipation ?
Saviez-vous que si vous êtes soudainement confronté à une invalidité à long terme ou permanente, vous pouvez avoir droit à une pension d’invalidité par le biais du fonds de pension ? Si vous avez droit à une retraite pour invalidité, elle viendra compléter vos prestations de la sécurité sociale et retraite.
Vous voulez savoir quelle est la différence entre une invalidité avant et après le début des prestations de retraite anticipée ? Continuez la lecture pour répondre à cette question.
Le point sur la pension d’invalidité, la sécurité sociale et retraite
Vous ne pouvez pas percevoir à la fois des prestations de retraite et des prestations d’invalidité. Le programme de retraite pour invalidité a pour but de fournir des prestations aux personnes qui sont incapables de travailler en raison de leur état et qui sont trop jeunes pour bénéficier de leurs prestations de retraite.
En ce sens, l’assurance invalidité peut être considérée comme un régime de retraite pour ceux qui sont contraints de prendre une retraite anticipée. Si vous percevez des prestations d’invalidité, elles seront converties en régimes de retraite lorsque vous atteindrez l’âge de la retraite à taux plein.
La seule exception est pour une personne qui a pris une retraite anticipée par le biais de la sécurité sociale, ce qui est possible à 62 ans, avant d’être approuvée pour des prestations d’invalidité.
Invalidité avant le début des prestations de retraite anticipée
Si une personne a touché moins qu’une pension de retraite complète pendant un certain temps, puis a été approuvée pour des prestations d’invalidité, le plan de sécurité sociale et retraite comblera la différence entre le montant de la retraite anticipée et le montant d’invalidité complet pour les mois où la personne était invalide mais recevait des prestations de retraite anticipée.
Lorsque vous atteindrez l‘âge de la retraite complète, vous recevrez votre prestation de retraite complète, comme si vous n’aviez jamais choisi de percevoir des paiements de retraite anticipée.
En outre, vous bénéficiez de l’invalidité, ce qui signifie que l’absence de revenu due à l’invalidité n’est pas prise en compte dans le calcul de votre pension de retraite à partir de votre dossier de rémunération.
Invalidité après le début des prestations de retraite anticipée
Si vous perceviez des prestations anticipée avant que le système de sécurité sociale et retraite ne déclare que vous étiez invalide, la sécurité sociale ne vous versera pas la différence entre votre paiement d’invalidité et le paiement de retraite anticipée, et vous serez payé à un taux de retraite inférieur au taux plein pour le reste de votre vie.
De même, si la stratégie de sécurité sociale et retraite rejette purement et simplement votre demande d’invalidité, vous continuerez à recevoir des paiements de retraite anticipée au taux de retraite anticipée pour le reste de votre vie.
Stratégie pour décider du moment de la retraite anticipée
Bien que certaines personnes qui cessent de travailler à l’âge de 62 ans fassent délibérément une demande d’invalidité et choisissent la retraite anticipée en même temps, afin que les paiements de retraite anticipée comblent le vide jusqu’à ce que les paiements d’invalidité commencent, rappelez-vous qu’il n’y a aucune garantie que vous recevrez des prestations d’invalidité.
De plus, vous pourriez être obligé de percevoir moins que votre taux de retraite complet pour le reste de votre vie. Cette solution peut néanmoins convenir aux personnes souffrant d’un handicap grave et qui sont sûres d’obtenir des prestations d’invalidité. Il est plus facile d’obtenir des prestations d’invalidité pour les personnes de plus de 60 ans que pour les jeunes, et la sécurité sociale accorde une attention particulière aux personnes de plus de 65 ans.
Si vous envisagez cette solution, parlez-en à un avocat spécialisé dans les questions d’invalidité, qui pourra vous aider à évaluer vos options financières et vos chances d’obtenir des prestations d’invalidité.
