Les avantages de l’assurance retraite Dijon

avril 26, 2021par lafinanciere0

Les avantages d’un régime d’assurance retraite à Dijon

Les travailleurs ne peuvent plus compter uniquement sur le gouvernement pour assurer leur sécurité financière à la retraite. L’assurance retraite Dijon est confrontée à des défis majeurs. Pour mieux comprendre la valeur ajoutée par cette stratégie, nous allons parler des avantages garantis avec les plans d’assurance de retraite dans la région dijonnaise.

Avantages d’assurance retraite Dijon pour les employés

Pour encourager l’épargne des employés, les employeurs peuvent mettre en place des régimes de retraite collectifs, qui présentent plusieurs avantages pour les participants :

Des frais de gestion moins élevés

Les frais de gestion sont normalement déduits directement des rendements obtenus par les gestionnaires. Les investisseurs peuvent croire qu’il n’y a pas de frais, mais ce n’est pas vrai. Les frais de gestion sont généralement beaucoup plus faibles dans les plans collectifs que dans les fonds proposés par les banques aux investisseurs individuels. 

Une épargne accrue grâce aux déductions salariales

Les cotisations versées à un régime de retraite collectif sont directement retenues sur le salaire de l’employé, ce qui facilite grandement l’épargne salariale. Il est prouvé que les personnes mettent davantage d’argent de côté lorsqu’elles n’ont pas à transférer manuellement un montant de leur compte vers un régime d’épargne-retraite.

Économie d’impôt immédiate

Les cotisations retenues directement sur le salaire des employés sont versées en euros avant impôt. Par conséquent, les employés n’ont pas à attendre la production de leur déclaration de revenus au début de l’année suivante pour récupérer un trop-perçu d’impôt. Le fait d’économiser des impôts, qu’il s’agisse d’un projet immobilier ou peu importe la nature du projet, avec chaque cotisation versée au régime contribuera à des rendements plus élevés au fil du temps.

Accumulation à l’abri de l’impôt des montants investis

Avec un régime d’assurance retraite Dijon, les employés peuvent accumuler des fonds tout en reportant l’impôt sur le revenu sur le rendement de leurs placements. Normalement, l’impôt sur le revenu est payé plusieurs années après les cotisations, lorsque l’employé retire l’argent à la retraite.

Accès à des gestionnaires de placements de premier plan

Les fonds offerts dans le cadre des régimes collectifs sont gérés par des gestionnaires de patrimoine dont l’expertise est reconnue dans le secteur et qui font l’objet d’un examen et d’un suivi continus de la part des assureurs.

Des solutions de placement pour tous

Que vous soyez un expert ou un novice en matière financière, les régimes collectifs offrent diverses approches pour atteindre vos objectifs de retraite. Plusieurs outils et services sont également disponibles pour vous guider dans la sélection des placements.

Cotisation de l’employeur

Lorsqu’un employeur décide de verser des cotisations au régime de retraite collectif, le régime devient encore plus profitable pour les employés puisque les fonds accumulés fructifieront plus rapidement. Aucun régime individuel ne permet de verser des cotisations de contrepartie !

Avantages d’assurance retraite Dijon pour les employeurs

Un régime d’assurance retraite Dijon peut également présenter plusieurs avantages pour l’employeur :

Maintien de la productivité

Un régime d’assurance retraite Dijon est une promesse de meilleure situation financière pour les employés pendant la retraite.

Favoriser la rétention et l’attraction des employés

Un régime de retraite est une partie importante de la rémunération totale des employés. Il en résulte un plus grand engagement et une plus grande satisfaction des employés.

Maximiser l’efficacité fiscale de la rémunération

Un employeur qui accorde une augmentation de salaire à ses employés doit toujours tenir compte des charges sociales qui seront payables sur cette augmentation. Dans un régime d’assurance de retraite optimisé sur le plan fiscal, l’employeur ne sera pas assujetti aux charges sociales sur les cotisations versées aux employés.

Administration simple 

Une agence de gestion patrimoniale propose des paiements de cotisations simples, des rapports clairs et détaillés, ainsi qu’une assistance et des réponses à vos questions.

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